Postin lakko laajenee: Pasilan työnseisaus viivästyttää postin kulkua ympäri maata

Postin työntekijät aloittivat keskiviikkoiltana merkittävän työnseisauksen Helsingin Pasilan postikeskuksessa. Lakko on vaikuttanut toimintaan laajasti, ja sen odotetaan viivästyttävän postin kulkua koko maassa torstain aikana.

Pasilan postikeskus on yhtiön kriittinen logistiikka- ja lajitteluhub. PAU:n pääluottamusmies Filip Djordjevic vahvisti torstaina, että lakko on jatkunut läpi yön ja aamuvuoron.

Djordjevicin mukaan lakkoon on osallistunut peräti 80–90 prosenttia illan ja yön työvuorojen työntekijöistä. ”Tämä on ylittänyt työntekijöiden sietokyvyn rajan”, Djordjevic kommentoi.

Laajat vaikutukset postin jakeluun

Lakko näkyy suoraan kuluttajille. Kirjeiden jakelu hidastuu ja pienten pakettien kotiinkuljetuksissa on odotettavissa viivästyksiä. Vaikutukset eivät rajoitu vain pääkaupunkiseudulle, vaan ne heijastuvat laajasti koko Suomeen.

Luottamusmies Djordjevic pahoittelee tilannetta asiakkaiden puolesta. Työntekijöiden tavoitteena on purkaa syntyvä ruuhka mahdollisimman pian, jotta kirjeet saavuttaisivat kohteensa viimeistään maanantaihin mennessä.

Toinen neuvottelukierros puolen vuoden sisään

Työnseisauksen taustalla ovat Postin uudet muutosneuvottelut, jotka koskevat lajittelijoiden lisäksi jakeluhenkilöstöä eri puolilla Suomea. Neuvottelujen piirissä on yhteensä 637 työntekijää, ja ammattiliiton arvion mukaan ne voivat johtaa jopa 50 työpaikan vähentämiseen.

Djordjevic muistuttaa, että kyseessä on jo toinen vastaava neuvottelukierros viimeisen puolen vuoden aikana. ”Tämä kohdistuu suoraan henkilöstöön, joka on tehnyt tulosta”, hän toteaa.

Profiti kasvaa, vähennykset jatkuvat

Ammattiliitto PAU on kritisoinut neuvottelujen ajoitusta. Ne käynnistettiin välittömästi sen jälkeen, kun Posti raportoi puolivuotiskatsauksessaan liikevaihdon ja tuloksen kasvusta.

Postin tuotantojohtaja Mikko Hoikkala perustelee neuvotteluja toimintaympäristön muutoksella ja paperipostin volyymien laskulla. Hoikkalan mukaan suunnitellut säästötoimet kohdistuvat tehtäviin, joissa työmäärä on vähentynyt.

”Tavoitteenamme on, että mahdollisimman moni muutosneuvottelujen piirissä oleva työntekijä löytäisi uusia tehtäviä Postin sisältä ja irtisanomiset pysyisivät minimissä”, Hoikkala sanoo.